« Un partenariat stratégique pour développer le capital humain et l’emploi », c’est ce qu’a souligné le chargé de la coopération à la Maison de l’Emploi (MDE), Ibrahim Ali Mohamed alias Castro lors d’une rencontre avec le président de la chambre de commerce Quebec-Afrique, le 19 septembre 2025 à MDE Moroni. « Renforcement du capital humain : une priorité pour le développement économique » est le thème central de cette visite de courtoisie qui a motivé les deux parties à improviser des échanges « professionnels réussis », selon Castro.
Par NJ
Les 18 et 19 septembre 2025, la ville de Moroni a été le théâtre de rencontres de coopération économique de haut niveau. Ibrahim Aboulhouda, président du Conseil d’administration de la Chambre de Commerce Québec Afrique (CCQA), était en visite officielle dans l’Union des Comores. Cette visite, qualifiée de « très enrichissante », s’inscrit dans une dynamique de coopération économique croissante entre le Canada et les Comores, avec un accent particulier sur le développement du facteur humain comme levier essentiel de la croissance.
Reçu le jeudi 18 septembre par Chamsouddine Ahmed, président de l’Union des Chambres de Commerce, d’Industrie et d’Artisanat (UCCIA), pour finaliser un protocole d’accord signé à Anjouan entre la CCIA d’Anjouan et la CCQA Canada, Ibrahim Aboulhouda a poursuivi ses échanges le lendemain à la Maison de l’Emploi. Cette seconde rencontre, tenue en présence du Conseiller à la Coopération ainsi que de plusieurs de ses collaborateurs, a permis d’approfondir les discussions sur les enjeux liés à l’employabilité, à la formation professionnelle et à l’insertion des jeunes dans le tissu économique.
Au cœur des échanges, une conviction partagée : « le développement des entreprises comoriennes comme canadiennes repose sur la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée, adaptée aux exigences des marchés actuels et futurs ». Le président de la CCQA s’est d’ailleurs dit particulièrement satisfait de l’accueil qui lui a été réservé, mais aussi des avancées notables réalisées par les institutions comoriennes en matière de formation, d’orientation, d’insertion professionnelle et d’accompagnement entrepreneurial, même si le bout de tunnel est encore loin.
« Une coopération pragmatique tournée vers les besoins des entreprises »
L’objectif de cette visite n’était pas simplement symbolique. Elle s’inscrit dans la continuité du protocole d’accord signé récemment à Mutsamudu entre la CCIA Anjouan, présidée par Mohamed Bindjo, et la Chambre de Commerce Québec Afrique. Ce partenariat repose sur une ambition claire : anticiper les besoins en ressources humaines des entreprises canadiennes qui envisagent de s’implanter ou d’investir aux Comores, tout en répondant aux attentes des entreprises locales en matière de qualification professionnelle.
Selon le Conseiller à la Coopération, membre actif des organisations patronales comoriennes, Ibrahim Ali Mohamed, «il est impératif d’anticiper les besoins en main-d’œuvre qualifiée pour répondre efficacement aux exigences des entreprises canadiennes ». Il a rappelé que « les futurs investissements canadiens aux Comores créeront de nombreux emplois, mais exigeront également un personnel compétent, formé aux standards internationaux et capable de s’adapter rapidement à un environnement d’affaires compétitif ».
Dans cette optique, Ibrahim Aboulhouda a réaffirmé son engagement à collaborer étroitement avec la Maison de l’Emploi pour la mise en œuvre de programmes de formation professionnalisante. Ces formations seront dispensées en partenariat avec des incubateurs et accélérateurs d’entreprises basés au Canada, dans le but de renforcer les capacités locales et de créer une passerelle durable entre les deux écosystèmes économiques, si la corde se tient solide.
Une ouverture vers l’avenir : le Salon de l’Emploi 2025 comme catalyseur
Un autre moment fort de cette visite a été l’annonce de la participation de plusieurs structures canadiennes au 5ᵉ Salon de l’Emploi des Comores, prévu du 10 au 15 novembre 2025, par la MDE. Organisé par la Maison de l’Emploi en collaboration avec ses partenaires nationaux et internationaux, ce salon représente une « opportunité stratégique pour connecter les talents comoriens aux entreprises et institutions à la recherche de compétences », souligné Ibrahim Ali Mohamed.
Ibrahim Aboulhouda a exprimé son souhait de voir les entreprises canadiennes et les structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat activement impliquées dans cet événement. Leur présence permettrait non seulement de présenter les opportunités d’emploi et de formation disponibles au Canada, mais aussi de créer un véritable pont entre les deux pays en matière de transfert de compétences, d’innovation et de technologie.
En effet, « le transfert de compétences technologiques, d’ailleurs, constitue l’un des piliers du protocole d’accord signé avec la CCIA Anjouan », précise Ibrahim Aboulhouda, présenté comme « le bras d’acier » de ce partenariat. Il vise à doter les entreprises comoriennes des outils techniques et numériques nécessaires pour relever les défis de la compétitivité et de la transformation économique.
Cette visite de la délégation canadienne, portée par la Chambre de Commerce Québec Afrique, marque une étape importante dans les relations bilatérales entre le Canada et les Comores. En misant sur la formation, l’employabilité et l’innovation, les deux parties affichent une vision commune et pragmatique du développement : celle qui place le facteur humain au cœur de la stratégie économique. Un partenariat gagnant-gagnant qui pourrait bien servir de modèle pour d’autres initiatives Sud-Nord à venir.
NJ
