{"id":3471,"date":"2019-06-07T11:53:25","date_gmt":"2019-06-07T08:53:25","guid":{"rendered":"https:\/\/masiwa-comores.com\/?p=3471"},"modified":"2019-06-07T11:53:25","modified_gmt":"2019-06-07T08:53:25","slug":"udc-des-maux-et-des-promesses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masiwa-comores.com\/non-classe\/udc-des-maux-et-des-promesses\/","title":{"rendered":"UDC : des maux et des promesses"},"content":{"rendered":"

L\u2019Universit\u00e9 des Comores s\u2019est fait une mauvaise r\u00e9putation au sujet du harc\u00e8lement sexuel et ce qu\u2019on nomme commun\u00e9ment les notes sexuellement transmissibles (Nst). Aucun texte r\u00e9glementaire de l\u2019institution n\u2019est \u00e9labor\u00e9 pour lutter contre ce fl\u00e9au. Les \u00e9tudiants sont les grands oubli\u00e9s des textes r\u00e9gissant cet \u00e9tablissement public de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Si Abdullah Ben Said avait promis de changer la donne dans les nouveaux textes il n\u2019en ait rien. Le nouveau r\u00e8glement int\u00e9rieur reste muet sur le sujet. Pas de normes, ni conseil de discipline. Le Conseil d\u2019administration va-t-il le rejeter ou l\u2019adopter\u00a0? Par Hayatte Abdou<\/em><\/strong><\/p>\n

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L\u2019universit\u00e9 des Comores se pr\u00e9pare \u00e0 faire peau neuve dans le domaine r\u00e8glementaire. Tous les textes sont revisit\u00e9s, am\u00e9liorer, model\u00e9. Objectif donner une nouvelle image de l\u2019institution qui vient de f\u00eater ses 15ans.<\/p>\n

Cette r\u00e9vision textuelle \u00e9tait initi\u00e9e \u00e0 l\u2019origine par l\u2019ancien secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Udc Nassurdine Ali Mhoumadi.<\/p>\n

Ce qui nous int\u00e9resse aujourd\u2019hui, est le r\u00e8glement int\u00e9rieur. Et particuli\u00e8rement les rapports enseignants-\u00e9tudiants.<\/p>\n

L\u2019Udc a su se cr\u00e9er une mauvaise r\u00e9putation particuli\u00e8rement en ce qui concerne les rapports qu\u2019entretiennent les enseignants et les \u00e9tudiants.<\/p>\n

Le harc\u00e8lement sexuel, le ph\u00e9nom\u00e8ne des notes sexuellement transmissibles est l\u2019un des fl\u00e9aux qui empoissonnent le futur des \u00e9tudiants inscrits dans cette institution.<\/p>\n

Malgr\u00e9 le silence que font preuve coupables et victimes, enseignants et \u00e9tudiants, le \u00a0constat reste flagrant\u00a0: ces pratiques vicieuses existent.<\/p>\n

Un climat malsain se d\u00e9veloppe dans cet \u00e9tablissement public de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. On regrettera le fait que les responsables de l\u2019institution refusent de trouver des solutions, r\u00e9solutions ou normes permettant de mettre fin \u00e0 ces pratiques peu orthodoxes qui s\u2019\u00e9loignent l\u2019\u00e9tique et la d\u00e9ontologie. Pourtant c\u2019est une toute une structure qui est en train de tomber. Aujourd\u2019hui, se pr\u00e9senter dans les salles pour suivre les cours n\u2019est pas important pour une certaine cat\u00e9gorie des \u00e9tudiantes. Les examens, une formalit\u00e9. Certaines \u00e9tudiantes, s\u2019en vente m\u00eame \u00ab\u00a0que je fasse les examens ou pas, je serai parmi ceux qui valideront l\u2019ann\u00e9e\u00a0\u00bb. Les responsable de l\u2019universit\u00e9 ne peuvent pas d\u00e9clarer ne pas \u00eatre au courant de ces faits\u00a0; lorsque certains enseignants refusent de confier leurs examens \u00e0 la direction pour \u00ab\u00a0\u00e9viter que les sujets des examens se retrouvent entre les mains de leurs petites copines\u00a0\u00bb<\/p>\n

Dans le texte du \u00ab\u00a0r\u00e8glement int\u00e9rieur\u00a0\u00bb initi\u00e9 par Nassurdine, les \u00e9tudiants n\u2019avaient que des devoirs. Le devoir d\u2019\u00eatre assidus, le respect des enseignants, entre autres chose. Mais aucun droit ne leur \u00e9tait attribu\u00e9.<\/p>\n

Le nouveau r\u00e8glement<\/strong><\/p>\n

Dans son ensemble le texte compl\u00e8te le statut. Il se veut une extension qui d\u00e9termine avec clart\u00e9 les responsabilit\u00e9s, les missions de chaque entit\u00e9 universitaire.<\/p>\n

L\u2019article 1du nouveau r\u00e8glement qui devrait \u00eatre adopt\u00e9 par le conseil d\u2019Administration du l\u2019udc, d\u00e9termine ses objectif. Il doit \u00ab\u00a0compl\u00e9ter sans y apporter des modifications, les r\u00e8gles institutionnelles pr\u00e9vues par les textes l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires r\u00e9gissant l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et la recherche\u00a0\u00bb.<\/p>\n

L\u2019article 2 quant \u00e0 lui d\u00e9termine dans quelle orientation ce r\u00e8glement int\u00e9rieur doit \u00eatre appliqu\u00e9 entre autre \u00ab\u00a0l\u2019administration p\u00e9dagogique ainsi que le m\u00e9canisme de gestion de l\u2019universit\u00e9\u00a0\u00bb. Il est mentionn\u00e9 en outre dans l\u2019article 3 que ce r\u00e8glement \u00ab\u00a0s\u2019applique \u00e0 l\u2019ensemble des usagers de l\u2019udc d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Dans la section 1 qui \u00e9tablit les missions du pr\u00e9sident, l\u2019article 8 accorde au pr\u00e9sident la responsabilit\u00e9 de \u00ab\u00a0veiller \u00e0 la bonne r\u00e9putation de l\u2019universit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et de d\u00e9ontologie.\u00bb<\/p>\n

Contrairement au statut, le r\u00e8glement int\u00e9rieur sera adopt\u00e9 par le conseil d\u2019administration et non par l\u2019assembl\u00e9e nationale.<\/p>\n

Que des mots pas de promesse<\/strong><\/p>\n

Lors de la compagne \u00e9lectorale au poste du pr\u00e9sident de l\u2019universit\u00e9 le harc\u00e8lement sexuel et le ph\u00e9nom\u00e8ne des notes sexuellement transmissibles revenaient in\u00e9vitablement se heurter aux candidats comme un boomerang.<\/p>\n

Abdullah Ben Said, Said Omar, Achmet Said Ahmed Ouleid Ahmed, tous ont eu des sueurs froides lorsque la question venaient \u00e0 se poser dans les d\u00e9bats.<\/p>\n

Dans un entretien accord\u00e9 \u00e0 Masiwa par Abdullah Ben Said trois mois apr\u00e8s \u00eatre nomm\u00e9 int\u00e9rimaire de gestion, ce dernier voulait \u00ab\u00a0remettre de l\u2019ordre \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 des Comores.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Parlant du r\u00e8glement int\u00e9rieur, texte initi\u00e9 par l\u2019ancien secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, aucune norme n\u2019avait \u00e9tabli le comportement que l\u2019enseignant doit adopter envers l\u2019\u00e9tudiant. L\u2019inverse non plus.<\/p>\n

Concernant le harc\u00e8lement sexuel et les notes sexuellement transmissibles. Pas de r\u00e8gle. C\u2019est le silence. Comme si le mal n\u2019existait pas. Aucune norme n\u2019est \u00e9labor\u00e9e.<\/p>\n

Dans Masiwa Abdullah Ben Said a d\u00e9clar\u00e9\u00ab\u00a0 c\u2019est une omission importante qu\u2019on va essayer de corriger\u00a0\u00bb. Concernant le conseil de discipline institution qui devrait normalement statuer les litiges entre \u00e9tudiant et enseignant, le gestionnaire de l\u2019udc a affirm\u00e9 que \u00ab il sera cr\u00e9\u00e9, et travaillera en permanence d\u2019une mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re. Il si\u00e8gera une fois par mois ses missions seront publi\u00e9es pour que les \u00e9tudiants pussent avoir une instance ou elles peuvent d\u00e9poser plainte \u2026 cela nous permettra aussi de limiter certains d\u00e9viance.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le gestionnaire de l\u2019udc a-t-il oubli\u00e9 ses promesses\u00a0? Ou \u00e9tait-ce juste pour la publicit\u00e9\u00a0?<\/p>\n

Il revient maintenant au futur Conseil d\u2019Administration d\u2019approuver ou de rejeter le nouveau r\u00e8glement int\u00e9rieur.<\/p>\n

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