{"id":12391,"date":"2025-10-06T05:44:19","date_gmt":"2025-10-06T02:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/masiwa-comores.com\/?p=12391"},"modified":"2025-10-06T05:44:20","modified_gmt":"2025-10-06T02:44:20","slug":"administration-comorienne-la-nouvelle-grille-horaire-passe-mal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masiwa-comores.com\/politique\/administration-comorienne-la-nouvelle-grille-horaire-passe-mal\/","title":{"rendered":"Administration comorienne : la nouvelle grille horaire passe mal"},"content":{"rendered":"\n

Une semaine apr\u00e8s la mise en place de la nouvelle grille horaire, les employ\u00e9s de l\u2019\u00c9tat, qui n\u2019ont \u00e9t\u00e9 ni consult\u00e9s ni pr\u00e9par\u00e9s, continuent \u00e0 grincer des dents.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Par Hachim Mohamed<\/em><\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s une campagne non officielle qui a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e sur les r\u00e9seaux sociaux et les m\u00e9dias, annon\u00e7ant un nouveau r\u00e9gime hebdomadaire de travail dans l\u2019administration publique et la publication d\u2019un arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel confirmant l\u2019entr\u00e9e en vigueur le 30 septembre 2025, le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel qui officialise cette mesure a \u00e9t\u00e9 finalement sign\u00e9 le 19 septembre par le pr\u00e9sident Azali Assoumani.<\/p>\n\n\n\n

Si dans la presse locale, le ministre de la Fonction publique fait \u00e9tat d\u2019une \u00ab mesure qui vise \u00e0 harmoniser les dynamiques de travail de tous les agents au sein de l\u2019administration afin que chacun puisse mieux appr\u00e9hender ses droits et fonctions \u00bb, les analystes consid\u00e8rent que le d\u00e9cret n\u2019est qu\u2019un \u00ab copier-coller \u00bb de mod\u00e8les \u00e9trangers, appliqu\u00e9s sans la moindre prise en compte du contexte local.<\/p>\n\n\n\n

Quatre jours apr\u00e8s l\u2019application de la nouvelle grille horaire, ces nouvelles r\u00e8gles, qui demandent aux agents de s\u2019adapter \u00e0 de nouveaux rythmes de travail, se r\u00e9v\u00e8lent en d\u00e9calage avec des contraintes religieuses ou personnelles. Ils en viennent donc \u00e0 se questionner sur certains points, comme la l\u00e9galit\u00e9 du changement qui devait \u00eatre motiv\u00e9 par l\u2019int\u00e9r\u00eat de l’administration, \u00eatre justifi\u00e9, \u00e9quitable et respecter un d\u00e9lai de pr\u00e9venance. La modification, dans la mesure o\u00f9 elle touche \u00e0 un \u00e9l\u00e9ment essentiel du contrat (le nombre d’heures de travail ici) n\u00e9cessitait l\u2019accord \u00e9crit du salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le nouveau r\u00e9gime horaire a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli du lundi au jeudi de 8 heures \u00e0 midi, puis de 13 heures \u00e0 17 heures, apr\u00e8s une heure de pause. Le vendredi, c\u2019est 8 heures \u00e0 12 heures. Le samedi et le dimanche sont de jours de repos officiels.<\/p>\n\n\n\n

Cons\u00e9quences et r\u00e9actions \u00e0 la r\u00e9forme<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Devant les premi\u00e8res exp\u00e9riences de la mesure du gouvernement, il y a eu sur le terrain un m\u00e9lange de peur de l’inconnu, d’anxi\u00e9t\u00e9 face \u00e0 la perte d’habitudes et de sentiment de d\u00e9tresse \u00e9motionnelle.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Dans mon bureau, il n\u2019y a pas d\u2019eau. Les toilettes ne fonctionnent pas. Passer de 8 heures \u00e0 17 heures dans ces conditions, c\u2019est insupportable. On est des femmes, on a des besoins, on doit pouvoir aller aux toilettes dignement. C\u2019est une question de sant\u00e9 et de respect. \u00bb, s\u2019alarme une secr\u00e9taire d’une institution de Ngazidja. La plupart des agents per\u00e7oivent le changement comme une menace.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019apr\u00e8s-midi, il n\u2019y a presque rien \u00e0 faire dans nos bureaux. On reste l\u00e0, assis pour attendre 17h. Ce n\u2019est qu\u2019une perte de temps et \u00e9puisement et on se demande \u00e0 quoi \u00e7a sert vraiment. \u00bb, affirme une femme du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation.<\/p>\n\n\n\n

Face \u00e0 cette situation, s’adapter demande de l’\u00e9nergie, et la cr\u00e9ation de nouvelles habitudes peut \u00eatre \u00e9nergivore et inconfortable.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Rentrer chez moi \u00e0 partir de 17h est un cauchemar. Les moyens de transport se rar\u00e9fient et deviennent plus chers. \u00c7a signifie plus de fatigue, plus d\u2019argent d\u00e9pens\u00e9, et moins de temps avec mes enfants. \u00bb, dit un fonctionnaire originaire du washili.<\/p>\n\n\n\n

Si les autorit\u00e9s estiment que les nouvelles r\u00e8gles visent \u00e0 am\u00e9liorer la ponctualit\u00e9 et l’efficacit\u00e9 dans le fonctionnement de l\u2019administration, ce n’est pas \u00e9vident sans une p\u00e9riode d\u2019adaptation. La faisabilit\u00e9 du changement n\u2019est pas imm\u00e9diate, les agents doivent \u00ab apprivoiser \u00bb ces nouvelles horaires pour s\u2019y habituer.<\/p>\n\n\n\n

Peur de l\u2019inconnu et effort d’adaptation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un jeune fonctionnaire du d\u00e9partement d\u2019enseignement secondaire qui a \u00e9t\u00e9 accroch\u00e9 dans le couloir du service a rappel\u00e9 que la rumeur du changement de la grille horaire a circul\u00e9 depuis longtemps, m\u00eame s\u2019il n’y avait pas une note officielle et que l\u2019information est pass\u00e9e verbalement. \u00c0 l\u2019entendre, c\u2019est un d\u00e9cret qui \u00e9tait attendu.<\/p>\n\n\n\n

Venant aux cons\u00e9quences de la mesure, il pense qu\u2019avec les habitudes ancr\u00e9es des horaires (7 heures \u00e0 14 heures), \u00ab au d\u00e9part, \u00e7a va \u00eatre compliqu\u00e9, mais les gens vont s\u2019adapter au fur et \u00e0 mesure aux nouvelles r\u00e8gles \u00bb. Il note qu\u2019il ne sera \u00ab plus question d\u2019aller chercher librement ses enfants \u00bb, a-t-il soulign\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Il compte toutefois sur les modalit\u00e9s d\u2019accompagnement de la mesure pour permettre aux fonctionnaires de remplir convenablement leurs missions. Il esp\u00e8re que le prolongement des horaires de travail ne va pas les ennuyer et que le gouvernement veillera \u00e0 ce que son d\u00e9partement ait plus de t\u00e2ches \u00e0 r\u00e9aliser.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019enjeu de la r\u00e9forme c\u2019est aussi d\u2019\u00eatre cr\u00e9atif pour am\u00e9liorer le fonctionnement du service. C\u2019est mieux que d\u2019\u00eatre l\u00e0 \u00e0 ne rien faire, \u00e0 passer son temps \u00e0 une activit\u00e9 inutile ou parce qu\u2019on attend que quelque chose se produise. \u00bb, a-t-il conclu un brin pr\u00e9occup\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Contact\u00e9 au t\u00e9l\u00e9phone, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9d\u00e9ration des travailleuses et travailleurs comoriens (CTTC), Omar Ibrahim, n\u2019a pas donn\u00e9 suite \u00e0 nos demandes.<\/p>\n\n\n\n

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