<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Un partenariat strat\u00e9gique pour d\u00e9velopper le capital humain et l’emploi \u00bb, c’est ce qu’a soulign\u00e9 le charg\u00e9 de la coop\u00e9ration \u00e0 la Maison de l’Emploi (MDE), Ibrahim Ali Mohamed alias Castro lors d’une rencontre avec le pr\u00e9sident de la chambre de commerce Quebec-Afrique, le 19 septembre 2025 \u00e0 MDE Moroni. “Renforcement du capital humain : une priorit\u00e9 pour le d\u00e9veloppement \u00e9conomique” est le th\u00e8me central de cette visite de courtoisie qui a motiv\u00e9 les deux parties \u00e0 improviser des \u00e9changes \u00ab professionnels r\u00e9ussis \u00bb, selon Castro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Par NJ<\/em><\/p>\n\n\n\n Les 18 et 19 septembre 2025, la ville de Moroni a \u00e9t\u00e9 le th\u00e9\u00e2tre de rencontres de coop\u00e9ration \u00e9conomique de haut niveau. Ibrahim Aboulhouda, pr\u00e9sident du Conseil d’administration de la Chambre de Commerce Qu\u00e9bec Afrique (CCQA), \u00e9tait en visite officielle dans l\u2019Union des Comores. Cette visite, qualifi\u00e9e de \u00ab tr\u00e8s enrichissante \u00bb, s\u2019inscrit dans une dynamique de coop\u00e9ration \u00e9conomique croissante entre le Canada et les Comores, avec un accent particulier sur le d\u00e9veloppement du facteur humain comme levier essentiel de la croissance. Une ouverture vers l\u2019avenir : le Salon de l\u2019Emploi 2025 comme catalyseur<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00ab Un partenariat strat\u00e9gique pour d\u00e9velopper le capital humain et l’emploi \u00bb, c’est ce qu’a soulign\u00e9 le charg\u00e9 de la coop\u00e9ration \u00e0 la Maison de l’Emploi (MDE), Ibrahim Ali Mohamed alias Castro lors d’une rencontre avec le pr\u00e9sident de la chambre de commerce Quebec-Afrique, le 19 septembre 2025 \u00e0 MDE Moroni. “Renforcement du capital humain […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12358,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50,1],"tags":[534,97],"class_list":["post-12357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","category-non-classe","tag-edition-551","tag-trending"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/posts\/12357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/comments?post=12357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/posts\/12357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12359,"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/posts\/12357\/revisions\/12359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/media\/12358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/media?parent=12357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/categories?post=12357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/masiwa-comores.com\/json\/wp\/v2\/tags?post=12357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Re\u00e7u le jeudi 18 septembre par Chamsouddine Ahmed, pr\u00e9sident de l\u2019Union des Chambres de Commerce, d\u2019Industrie et d\u2019Artisanat (UCCIA), pour finaliser un protocole d’accord sign\u00e9 \u00e0 Anjouan entre la CCIA d\u2019Anjouan et la CCQA Canada, Ibrahim Aboulhouda a poursuivi ses \u00e9changes le lendemain \u00e0 la Maison de l\u2019Emploi. Cette seconde rencontre, tenue en pr\u00e9sence du Conseiller \u00e0 la Coop\u00e9ration ainsi que de plusieurs de ses collaborateurs, a permis d\u2019approfondir les discussions sur les enjeux li\u00e9s \u00e0 l\u2019employabilit\u00e9, \u00e0 la formation professionnelle et \u00e0 l\u2019insertion des jeunes dans le tissu \u00e9conomique.
Au c\u0153ur des \u00e9changes, une conviction partag\u00e9e : \u00ab le d\u00e9veloppement des entreprises comoriennes comme canadiennes repose sur la disponibilit\u00e9 d\u2019une main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e, adapt\u00e9e aux exigences des march\u00e9s actuels et futurs \u00bb. Le pr\u00e9sident de la CCQA s\u2019est d\u2019ailleurs dit particuli\u00e8rement satisfait de l\u2019accueil qui lui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9serv\u00e9, mais aussi des avanc\u00e9es notables r\u00e9alis\u00e9es par les institutions comoriennes en mati\u00e8re de formation, d\u2019orientation, d\u2019insertion professionnelle et d\u2019accompagnement entrepreneurial, m\u00eame si le bout de tunnel est encore loin.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Une coop\u00e9ration pragmatique tourn\u00e9e vers les besoins des entreprises \u00bb<\/strong>
L\u2019objectif de cette visite n\u2019\u00e9tait pas simplement symbolique. Elle s\u2019inscrit dans la continuit\u00e9 du protocole d’accord sign\u00e9 r\u00e9cemment \u00e0 Mutsamudu entre la CCIA Anjouan, pr\u00e9sid\u00e9e par Mohamed Bindjo, et la Chambre de Commerce Qu\u00e9bec Afrique. Ce partenariat repose sur une ambition claire : anticiper les besoins en ressources humaines des entreprises canadiennes qui envisagent de s\u2019implanter ou d\u2019investir aux Comores, tout en r\u00e9pondant aux attentes des entreprises locales en mati\u00e8re de qualification professionnelle.
Selon le Conseiller \u00e0 la Coop\u00e9ration, membre actif des organisations patronales comoriennes, Ibrahim Ali Mohamed, \u00abil est imp\u00e9ratif d\u2019anticiper les besoins en main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e pour r\u00e9pondre efficacement aux exigences des entreprises canadiennes \u00bb. Il a rappel\u00e9 que \u00ab les futurs investissements canadiens aux Comores cr\u00e9eront de nombreux emplois, mais exigeront \u00e9galement un personnel comp\u00e9tent, form\u00e9 aux standards internationaux et capable de s\u2019adapter rapidement \u00e0 un environnement d’affaires comp\u00e9titif \u00bb.
Dans cette optique, Ibrahim Aboulhouda a r\u00e9affirm\u00e9 son engagement \u00e0 collaborer \u00e9troitement avec la Maison de l\u2019Emploi pour la mise en \u0153uvre de programmes de formation professionnalisante. Ces formations seront dispens\u00e9es en partenariat avec des incubateurs et acc\u00e9l\u00e9rateurs d\u2019entreprises bas\u00e9s au Canada, dans le but de renforcer les capacit\u00e9s locales et de cr\u00e9er une passerelle durable entre les deux \u00e9cosyst\u00e8mes \u00e9conomiques, si la corde se tient solide.<\/p>\n\n\n\n
Un autre moment fort de cette visite a \u00e9t\u00e9 l\u2019annonce de la participation de plusieurs structures canadiennes au 5\u1d49 Salon de l\u2019Emploi des Comores, pr\u00e9vu du 10 au 15 novembre 2025, par la MDE. Organis\u00e9 par la Maison de l\u2019Emploi en collaboration avec ses partenaires nationaux et internationaux, ce salon repr\u00e9sente une \u00ab opportunit\u00e9 strat\u00e9gique pour connecter les talents comoriens aux entreprises et institutions \u00e0 la recherche de comp\u00e9tences \u00bb, soulign\u00e9 Ibrahim Ali Mohamed.
Ibrahim Aboulhouda a exprim\u00e9 son souhait de voir les entreprises canadiennes et les structures d\u2019accompagnement \u00e0 l\u2019entrepreneuriat activement impliqu\u00e9es dans cet \u00e9v\u00e9nement. Leur pr\u00e9sence permettrait non seulement de pr\u00e9senter les opportunit\u00e9s d\u2019emploi et de formation disponibles au Canada, mais aussi de cr\u00e9er un v\u00e9ritable pont entre les deux pays en mati\u00e8re de transfert de comp\u00e9tences, d’innovation et de technologie.
En effet, \u00ab le transfert de comp\u00e9tences technologiques, d\u2019ailleurs, constitue l\u2019un des piliers du protocole d’accord sign\u00e9 avec la CCIA Anjouan \u00bb, pr\u00e9cise Ibrahim Aboulhouda, pr\u00e9sent\u00e9 comme \u00ab le bras d\u2019acier \u00bb de ce partenariat. Il vise \u00e0 doter les entreprises comoriennes des outils techniques et num\u00e9riques n\u00e9cessaires pour relever les d\u00e9fis de la comp\u00e9titivit\u00e9 et de la transformation \u00e9conomique.
Cette visite de la d\u00e9l\u00e9gation canadienne, port\u00e9e par la Chambre de Commerce Qu\u00e9bec Afrique, marque une \u00e9tape importante dans les relations bilat\u00e9rales entre le Canada et les Comores. En misant sur la formation, l\u2019employabilit\u00e9 et l\u2019innovation, les deux parties affichent une vision commune et pragmatique du d\u00e9veloppement : celle qui place le facteur humain au c\u0153ur de la strat\u00e9gie \u00e9conomique. Un partenariat gagnant-gagnant qui pourrait bien servir de mod\u00e8le pour d’autres initiatives Sud-Nord \u00e0 venir.
NJ<\/p>\n\n\n\n